العمل التطوعي من الذاتية إلى الاحترافية بقلم : علي عيسى الوباري كثير من المؤسسات و الجمعيات الخيرية ما زالت تحبو بالرغم من امتداد عمرها التطوعي سنوات طويلة؛ فلا تغيير في مشاريعها و لا برامجها، و

العمل التطوعي.. والتماسك الاجتماعي – أمجد نيوف مع العولمة، والإنترنت، وازدياد التفاوت في الدخل والفرص المتاحة في سوق العمل، ومع التغير في القيم الاجتماعية، والانكشاف الثقافي، مع ذلك كله

العمل الخيري والقضايا الاجتماعية المعاصرة (1) بقلم د. محمد سعيد عبدالمجيد تتناول هذه السلسلة من المقالات أهم القضايا الاجتماعية المعاصرة التي تفرض نفسها على ساحة المجتمعات العربية، في إطار رؤيتنا

جواز سفر خاص بالمتطوعين – د. صلاح نيوف بما أن كل مجالات الحياة العلمية و المهنية تتجه بشكل متسارع نحو التخصص، فلماذا لا نفكر بإنشاء ما يسمى [ جواز سفر المتطوع]؟ هذا الجواز سيكون اعترافا

العمل الخيري والتطوعي بين الداخل والخارج – حمدي أبو بري دائما ما يثار الحديث حول أولويات العمل الخيري والتطوعي بين احتياجات الداخل ومساعدة الآخرين في الخارج خاصة في أوقات الأزمات ومنها

الأخلاقيات وصنع القرار في المنظمة التطوعية – أمجد نيوف لا شك أن الأخلاقيات ذات صلة وثيقة مع أية مشكلة اجتماعية تعاني منها المجتمعات ، وتؤثر على صناعة القرار اليومي بالمستويات كلها. ويمكن

العمل التطوعي والفكرة الأخلاقية للإسلام – أمجد نيوف يتضمن العمل التطوعي ، بشكله المفاهيمي ، جهودا فردية أو جماعية تبذل برغبة ذاتية لتحسين واقع ما، سواء أكان شخصيا أم تعلق بأفراد آخرين أم

العمل التطوعي وبناء الثقة بالمنظمات الخيرية – أمجد نيوف ثمة ميل إلى الاعتقاد بأن الثقة في المنظمة الخيرية يعد شرطا ودافعا مهما للتبرع الخيري، وأن العمل التطوعي يعزز من ثقة الجمهور في

العمل الخيري والقضايا الاجتماعية المعاصرة (2) – د. محمد سعيد عبدالمجيد انتهينا في المقالة السابقة إلى أنه على الرغم من قدم الحديث حول تأثير تكنولوجيا المعلومات الحديثة Information

ثقافة الخير من منظور غربي – د. مهدي محمد القصاص نتناول في هذه المقالة تأصيلا لمفهوم ثقافة الخير باعتبارها عاملا دافعا وهاما نحو الحراك بعجلة التنمية المجتمعية، والارتقاء بالمجتمعات