السلام عليكم ورحمة الله وبركاته..
تحييكم موسوعة الاقتصاد والتمويل الإسلامي .. وتضع بين أيديكم البحوث المقدمة إلى:
الملتقى الوطني حول: استراتيجيات التدريب في ظل إدارة الجودة الشاملة كمدخل لتحقيق الميزة التنافسية
من تنظيم جامعة الدكتور”طاهر مولاي بسعيدة”
كلية العلوم الاقتصادية و العلوم التجارية و علوم التسيير
يومي 10 و 11 نوفمبر 2009
1)التدريب و دوره في تنمية مهارات العاملين – زهية بوديار، شوقي جباري
2)أثر اخراج وظيفة الموارد البشرية على أداء و تنافسية المؤسسة – رابح بوقرة، عبيد الله فطيمة
3)الآلية التدريبية و دورها في رفع الأداء – بوريش لحسن، مناد علي، شيهاني سهام
4)إدارة الجودة الشاملة و علاقتها باستراتيجيات التدريب-بوسلمة حكيمة
6)العمل الجماعي لماذا و كيف؟ التدريب التعاوني – بوشيخي عائشة
7)الاستثمار في التدريب بين المفهوم و الواقع – بن باير حبيب، بلغوم فريد
8)قياس و تقييم أداء العاملين في منظمات الأعمال – نوال شيشة، زنيني فريدة
9)تنمية الموارد البشرية وسيلة لتحقيق تنافسية المؤسسات الاقتصادية – شعيب بغداد، ذياب زقاي، معاريف محمد
10)العلاقة ممون-عميل استراتيجية جديدة لتطبيق الجودة في المؤسسة – داني الكبير أمعاشو، فرحات عبد النور
11)تنمية الموارد البشرية وسيلة لتحقيق تنافسية المؤسسات الاقتصادية – شعيب بغداد، ذياب زقاي، معاريف محمد
12)فعالية تقييم أداء العاملين في تنمية الموارد البشرية – الفرطاس زوليخة، عثماني أمينة
14)جودة العلاقة و التواصل مع عملاء المنظمة كمدخل للميزة التنافسية – جبوري محمد
15)سياسات البحث و التطوير و توفير الكفاءات و أثرها على المؤسسة الجزائرية
16)التسيير الحديث للكفاءات في المؤسسة كمدخل لتحقيق الميزة التنافسية – قرزيز محمود، قايدي خميسي
18)المداخل المعرفية و دورها في زيادة القدرات التنافسية بالمنظمة – عبد القادر خداوي مصطفى، بزيرية أمحمد
19)أهمية قياس أداء الموارد البشرية في ظل تغير البيئة الداخلية – فريد خميلي، عبد الكريم شوكال
22)التوافق بين المسار التدريبي و المسار المهني – لعلي نورية
23)دور الجودة الشاملة في تحقيق الميزة التنافسية للمؤسسة – معاريف محمد، بسوح نضيرة، نزعي عز الدين
24)أثر أداء نظام المعلومات على تنافسية المؤسسة الاقتصادية – مزهودة نور الدين
25)استراتيجية التدريب وفق الدور التنظيمي الجديد للجودة الشاملة – د. ميلود زيد الخير، حليس عبد القادر
26)دور التدريب في تنمية القدرات التنافسية للمؤسسة – ناصر مراد
27)تقييم برامج التدريب الموجهة لتدعيم منهج إدارة الجودة الشاملة – نوري منير، قلش عبد الله
30)دور استراتيجية التدريب المستمر في تحقيق الجودة الشاملة (دراسة حالة) – الهام يحياوي و مريم يحياوي
31)دور نظام ABC بالتكامل مع نظام JIT في تهيئة المنظمات لاكتساب المزايا التنافسية – نعيمة محمد يحياوي
34)الميزة التنافسية المفهوم و المحددات – أمينة بن علي، العجال بوزيان
36)Evaluation et pratiques d’évaluation-أحمد بلبشير محمد، شعيب بغداد
37)التدريب و اهميته في تحسين الانتاجية و تحقيق الميزة التنافسية – نوري منير، بارك نعيمة، زروخي فيروز
38)ادارة الجودة الشاملة و انعكاساتها على أداء المنظمة – عروب رتيبة
40)واقع التكوين و التدريب في المسار المهني للمؤسسة الجزائرية – العيدوسي أحمد و مروان عبد الرزاق
41)صياغة نظام تقويم كفاءة القوى العاملة في المؤسسة – د. عشوي نصر الدين
42)اشكالية إدارة الموارد البشرية في ضوء ادارة المعرفة – زرقين عبود و جباري شوقي
44)دور القيادة في تنفيذ برامج تدريب الموارد البشرية في إطار الجودة الشاملة – عبادي فاطمة الزهراء
ونذكر أنفسنا وإياكم بالإخلاص في طلب العلم.. وتقبل الله منا ومنكم..
أحدث التعليقات