التسيير الاستراتيجي للموارد البشرية كمدخل لتحقيق الميزة التنافسية للمؤسسة – عبد الرحيم ليلى، لدرع خديجة، بلكرشة رابح

التسيير الاستراتيجي للموارد البشرية كمدخل لتحقيق الميزة التنافسية للمؤسسة-عبد الرحيم ليلى، لدرع خديجة، بلكرشة رابح

بحث علمي مقدم إلى الملتقى الوطني حول: استراتيجيات التدريب في ظل ادارة الجودة الشاملة كمدخل لتحقيق الميزة التنافسية

من تنظيم جامعة الدكتور مولاي طاهر بسعيدة-الجزائر

كلية العلوم الاقتصادية و العلوم التجارية و علوم التسيير

يومي 10 و 11 نوفمبر 2009