السياسات الاقتصادية ورأس المال البشري د. أحمد الكواز اكتوبر 2002 حاولت هذه الورقة أن تبدأ أولاً من الوضع الراهن لرأس المال البشري، وذلك من خلال الإشارة إلى عدد من المؤشرات التعليمية، والتي أوضحت

سياسات العمل والتنمية البشرية في الأقطار العربية-تحليل للتجربة الكويتية د. محمد ناجي التوني ابريل 2002 تهدف هذه الورقة إلى استعراض أهم التطورات التي مر بها الاقتصاد الكويتي ، وذلك للتعرف على

الكفاءة التوزيعية لشبكات التكافل الاجتماعي في الاقتصاد العربي سليمان شعبان القدسي 2002 تهدف هذه الدراسة الى استجلاء كنه العلاقة في ما بين النمووالتوزيع والفقر في الاقتصاد العربي، وإلى تحديد نمط

مناهج تقدير المداخيل المختلطة في الأقطار العربية د. أحمد الكواز يناير 2002 تتناول هذه الورقة أولاً التعريف الذي يتبناه نظام الأمم المتحدة للحسابات القومية الجديد لعام 1993، باعتباره مفهوماً

أسس العلاقة بين التعليم وسوق العمل وقياس عوائد الاستثمار البشري د. علي عبد القادر اكتوبر 2001 تحاول هذه الورقة استكشاف أسس العلاقة بين التعليم وسوق العمل وقياس عوائد الاستثمار البشري، وذلك من

الطاقة والبيئة والتنمية المستديمة-آفاق ومستجدات أ. نجاة النيش يونيو 2001 تنقسم الورقة إلى سبعة أجزاء: حيث يخص الجزء الأول دور الطاقة في التنمية والبيئة بشكل عام. أما الجزء الثاني فيتطرق إلى أسباب

دور وآفاق القطاع السياحي في اقتصاديات الأقطار العربية د. ناجي التوني مايو 2001 نظراً إلى أهمية قطاع السياحة من حيث عوائد العملات الأجنبية وتوفير فرص العمل، فإن هذه الدراسة تهدف إلى التعرف على

التعليم وسوق العمل-ضرورات الإصلاح د. محمد عدنان وديع 2001 تتميز الكويت بمركز متقدم في دليل التنمية البشرية HDI الذي يعده سنوياً برنامج الأمم المتحدة الإنمائي- فهي تحظى بالمركز الأول على الدول

مفهوم التنافسية والتجارب الناجحة في النفاذ إلى الأسواق الدولية نسرين بركات  عادل العلي 2000 تتناول هذه الورقة شرحاً لمفهوم التنافسية وبياناً للأسس التي تقوم عليها والأسباب الداعية لضرورة التوجه

التنمية البشرية-تنمية الموارد البشرية والاحلال في الدول الخليجية د. محمد عدنان وديع 2000 سعت دول الخليج خلال العقود الماضية إلى تحقيق تنمية وتنوع في مصادر الدخل واستكمال سريع للبنى التحتية. وعلى