مكانه العامل في الإسلام- هايل عبد المولى طشطوش          لم تعرف الشرائع والقوانين حقوق ومكتسبات وتوقير وتقدير وحماية واحترام وصيانة للعامل وحقوقه كتلك التي تضمنتها شريعة الإسلام ، كيف ولا وهو

تنمية الموارد البشرية في المؤسسات المالية الإسلامية – أ.د. محمد البلتاجي تنمية الموارد البشرية في المؤسسات المالية الإسلامية – أ.د. محمد البلتاجي ورقة مقدمة إلى: ” مؤتمر الخدمات المالية

جودة الموارد البشرية و نجاح المصارف الإسلامية – داود عبد الملك الحدابي نادي رجال الأعمال اليمنيين 20-21 مارس 2010 صنعاء – الجمهورية العربية اليمنية

مؤشرات سوق العمل المحتويات: مقدمة. أولاً: سوق العمل. ثانياً: مؤشرات العرض.  1. هيكل القوى العاملة.  2. توزيع السكان حسب الحالة التعليمية. ثالثاً: مؤشرات الطلب.  1. التشغيل.  2. الهيكل المهني لقوة

كتاب الإدارة الاستراتيجية في البنوك الإسلامية – د. عبد الحميد المغربي و د. صفاء الشربيني

الموارد البشرية في البنوك الإسلامية، بين النظرية والتطبيق – د. عبد الحليم غربي

تحديد الاحتياجات التدريبية – د. كمال يونس

استقصاء تحديد الاحتياجات التدريبية للموظف استخدام الاستمارة كأحد أدوات تحديد الاحتياجات مصفوفة تحديد الاحتياجات التدريبية مقترح أسس تحديد الاحتياجات التدريبية في البنوك

أهمية الاستثمار في تنمية الموارد البشرية – محمود حسين عيسى

تأهيل الموارد البشرية في المصارف الاسلامية – د. عبد المنعم بسم الله الرحمن الرحيم }فَمَنْ كَانَ يَرْجُوا لِقَاءَ رَبِّهِ فَلْيَعْمَلْ عَمَلًا صَالِحًا وَلَا يُشْرِكْ بِعِبَادَةِ رَبِّهِ