أحدث المقالات
التدريب و اهميته في تحسين الانتاجية و تحقيق الميزة التنافسية-نوري منير، بارك نعيمة، زروخي فيروز بحث علمي مقدم إلى الملتقى الوطني حول: استراتيجيات التدريب في ظل إدارة الجودة الشاملة كمدخل لتحقيق
قياس دور التدريب في تنمية الموارد البشرية(دراسة ميدانية على دائرة ضريبة الدخل و المبيعات بالأردن)-بابا عبد القادر و ابراهيم اسماعيل حسين الحديد بحث علمي مقدم إلى الملتقى الوطني حول: استراتيجيات
واقع التكوين و التدريب في المسار المهني للمؤسسة الجزائرية-العيدوسي أحمد و مروان عبد الرزاق بحث علمي مقدم إلى الملتقى الوطني حول: استراتيجيات التدريب في ظل إدارة الجودة الشاملة كمدخل لتحقيق
دور القيادة في تنفيذ برامج تدريب الموارد البشرية في إطار الجودة الشاملة-عبادي فاطمة الزهراء بحث علمي مقدم إلى الملتقى الوطني حول: استراتيجيات التدريب في ظل إدارة الجودة الشاملة كمدخل لتحقيق
عرض: إنشاء مراكز للتدريب على أعمال البنوك الاسلامية تتبع الجامعات مع الاستعانة بالخبرات البنكية في مجال البنوك الإسلامية – د. سمير الشيخ
تنمية الموارد البشرية كمدخل استراتيجي لتعظيم الاستثمار في العنصر البشري – رسالة ماجستير – أماني خضر شلتوت ملخص الدراسة تهدف هذه الدراسة إلى التعرف على تنمية الموارد البشرية كمدخل استراتيجي
أثر التدريب في أداء العاملين بالمؤسسات العامة – رامي رجا
دور تنمية وتدريب الموارد البشرية في تحقيق الميزة التنافسية لمنظمات الأعمال (( نموذج مقترح للبنوك الإسلامية)) – لَيْلى محمد وليد بدران
بعض مفاهيم التدريب مع اشارة للمعالجة النظرية الاقتصادية د. أحمد الكواز 2010 تتناول هذه الورقة بعض الأفكار عن التدريب، باعتباره أحد أهم الشروط الضرورية لرفع الإنتاجية التي تتصف بالانخفاض في أغلب
رسالة ماجستير دور تقييم أداء العاملين في تحديد احتياجات التدريب – عمارين عيشي جامعة محمد بوضياف – الجزائر
أحدث التعليقات