تأثير تبني استراتيجية إدارة المعرفة في تحسين مستوى المهارات التفاعلية للموظف حالة مؤسسات الاتصال بولايتي بسكرة وجيجل-مقراش فوزية و أقطي جوهرة
تأثير تبني استراتيجية إدارة المعرفة في تحسين مستوى المهارات التفاعلية للموظف حالة مؤسسات الاتصال بولايتي بسكرة وجيجل-مقراش فوزية و أقطي جوهرة ورقة مشاركة في : الملتقى الدولي الخامس حول رأس المال
أحدث التعليقات