أحدث المقالات
صياغة نظام تقويم كفاءة القوى العاملة في المؤسسة-د.عشوي نصر الدين بحث علمي مقدم إلى الملتقى الوطني حول: استراتيجيات التدريب في ظل إدارة الجودة الشاملة كمدخل لتحقيق الميزة التنافسية من تنظيم جامعة
اشكالية إدارة الموارد البشرية في ضوء ادارة المعرفة-زرقين عبود و جباري شوقي بحث علمي مقدم إلى الملتقى الوطني حول: استراتيجيات التدريب في ظل إدارة الجودة الشاملة كمدخل لتحقيق الميزة التنافسية من
تطبيق المواصفات الدولية ايزو9000 كأداة لتحقيق الميزة التنافسية للمؤسسة الاقتصادية-عبد الهادي مختار وبن الحاج جلول ياسين بحث علمي مقدم إلى الملتقى الوطني حول: استراتيجيات التدريب في ظل إدارة
دور القيادة في تنفيذ برامج تدريب الموارد البشرية في إطار الجودة الشاملة-عبادي فاطمة الزهراء بحث علمي مقدم إلى الملتقى الوطني حول: استراتيجيات التدريب في ظل إدارة الجودة الشاملة كمدخل لتحقيق
كتاب الملتقى الوطني عن تقويم دور الجامعة الجزائرية في الاستجابة لمتطلبات سوق الشغل، ومواكبة تطلعات التنمية المحلية البحوث المشاركة في الملتقى الوطني الأول حول : ” تقويم دور الجامعة
استراتيجية تطوير الموارد البشرية فى البنك الاسلامى 2011 – د. سمير رمضان الشيخ
استغلال وتثمين الموارد البشرية في الفكر الاقتصادي الإسلامي – د. يوسف الفكي عبد الكريم حسين
عرض: إنشاء مراكز للتدريب على أعمال البنوك الاسلامية تتبع الجامعات مع الاستعانة بالخبرات البنكية في مجال البنوك الإسلامية – د. سمير الشيخ
الاستثمار البشري أدوات وخطوات قياس العائد – جاك فيليب ورون ستون، ترجمة إصدارات بميك المصدر: http://www.megaupload.com/?d=YAUH3XY4
دور تنمية وتدريب الموارد البشرية في تحقيق الميزة التنافسية لمنظمات الأعمال (( نموذج مقترح للبنوك الإسلامية)) – لَيْلى محمد وليد بدران
أحدث التعليقات