أحدث المقالات
الاتجاهات الحديثة لادارة الموارد البشرية في ظل اقتصاد المعرفة رؤية نظرية تحليلية-محمد السعيد جوال و مختار رابحي ورقة مشاركة في : الملتقى الدولي الخامس حول رأس المال الفكري في منظمات الأعمال
دور التعيلم التنظيمي في بناء رأس المال الفكري-موسى رحماني و صباح ترغيني ورقة مشاركة في : الملتقى الدولي الخامس حول رأس المال الفكري في منظمات الأعمال العربية في ظل الاقتصاديات الحديثة يومي 13/14
أثر تنمية الموارد البشرية على تعظيم قيمة رأس المال البشري-محمد اقبال العجلوني ورقة مشاركة في : الملتقى الدولي الخامس حول رأس المال الفكري في منظمات الأعمال العربية في ظل الاقتصاديات الحديثة يومي
رأس المال الفكري الاهمية و القياس و الافصاح(دراسة فكرية من وجهات نظر متعددة)-ظاهر القشي ورقة مشاركة في : الملتقى الدولي الخامس حول رأس المال الفكري في منظمات الأعمال العربية في ظل الاقتصاديات
أثر المتغيرات الشخصية والتنظيمية على الولاء التنظيمي لدى أعضاء هيئة التدريس بجامعة الشلف – محمد فرحي، زبير محمد بحث مقدم إلى: الملتقى الوطني حول: إدارة الجودة الشاملة وتنمية أداء المؤسسة الذي
موظف حسابات بنكية – معايير المهارات المهنية الوطنية – الإدارة العامة لتصميم وتطوير المناهج – المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني المملكة العربية السعودية
دور التغيير التنظيمي في تطوير الابتكار في المنظمات الحديثة من وجهة نظر العاملين في منظمات الاتصالات الجزائرية، دراسة ميدانية تحليلية – تيقاوي العربي بحث مقدم إلى الملتقى الدولي بعنوان: ” الإبداع
الحوافز كأحد الركائز الأساسية لتنمية الإبداع للموظفين داخل المنظمات الحديثة – د. منور أوسرير، زهية كواش بحث مقدم إلى الملتقى الدولي بعنوان: ” الإبداع والتغيير التنظيمي في المنظمات الحديثة دراسة
الإبداع المؤسسي وتنمية المورد البشري في المنظمات غير الحكومية (الأهلية) – د. اسماء رشاد نايف الصالح بحث مقدم إلى الملتقى الدولي بعنوان: ” الإبداع والتغيير التنظيمي في المنظمات الحديثة دراسة
أثر الإبداع الإداري على تحسين مستوى أداء إدارة الموارد البشريّة في البنوك التجاريّة الأردنيّة – د. طلال نصير، أ.د. نجم العزاوي بحث مقدم إلى الملتقى الدولي بعنوان: ” الإبداع والتغيير
أحدث التعليقات