أحدث المقالات
أثر تطبيق الجودة الشاملة و مواصفات الايزو في تحقيق الميزة التنافسية لمنظمات الأعمال-عبد الله بن منصور، رشيدة أوبختي بحث علمي مقدم إلى الملتقى الوطني حول: استراتيجيات التدريب في ظل إدارة الجودة
Evaluation et pratiques d’évaluation-أحمد بلبشير محمد، شعيب بغداد بحث علمي مقدم إلى الملتقى الوطني حول: استراتيجيات التدريب في ظل إدارة الجودة الشاملة كمدخل لتحقيق الميزة التنافسية
التدريب و اهميته في تحسين الانتاجية و تحقيق الميزة التنافسية-نوري منير، بارك نعيمة، زروخي فيروز بحث علمي مقدم إلى الملتقى الوطني حول: استراتيجيات التدريب في ظل إدارة الجودة الشاملة كمدخل لتحقيق
ادارة الجودة الشاملة و انعكاساتها على أداء المنظمة-عروب رتيبة بحث علمي مقدم إلى الملتقى الوطني حول: استراتيجيات التدريب في ظل إدارة الجودة الشاملة كمدخل لتحقيق الميزة التنافسية من تنظيم جامعة
قياس دور التدريب في تنمية الموارد البشرية(دراسة ميدانية على دائرة ضريبة الدخل و المبيعات بالأردن)-بابا عبد القادر و ابراهيم اسماعيل حسين الحديد بحث علمي مقدم إلى الملتقى الوطني حول: استراتيجيات
واقع التكوين و التدريب في المسار المهني للمؤسسة الجزائرية-العيدوسي أحمد و مروان عبد الرزاق بحث علمي مقدم إلى الملتقى الوطني حول: استراتيجيات التدريب في ظل إدارة الجودة الشاملة كمدخل لتحقيق
صياغة نظام تقويم كفاءة القوى العاملة في المؤسسة-د.عشوي نصر الدين بحث علمي مقدم إلى الملتقى الوطني حول: استراتيجيات التدريب في ظل إدارة الجودة الشاملة كمدخل لتحقيق الميزة التنافسية من تنظيم جامعة
اشكالية إدارة الموارد البشرية في ضوء ادارة المعرفة-زرقين عبود و جباري شوقي بحث علمي مقدم إلى الملتقى الوطني حول: استراتيجيات التدريب في ظل إدارة الجودة الشاملة كمدخل لتحقيق الميزة التنافسية من
تطبيق المواصفات الدولية ايزو9000 كأداة لتحقيق الميزة التنافسية للمؤسسة الاقتصادية-عبد الهادي مختار وبن الحاج جلول ياسين بحث علمي مقدم إلى الملتقى الوطني حول: استراتيجيات التدريب في ظل إدارة
دور القيادة في تنفيذ برامج تدريب الموارد البشرية في إطار الجودة الشاملة-عبادي فاطمة الزهراء بحث علمي مقدم إلى الملتقى الوطني حول: استراتيجيات التدريب في ظل إدارة الجودة الشاملة كمدخل لتحقيق
أحدث التعليقات