أثر التمكين الإداري في إبداع الموظفين دراسة حالة لمجموعة الاتصالات الأردنية (Orange) – محمد فلاق، د. قدور بن نافلة

أثر التمكين الإداري في إبداع الموظفين دراسة حالة لمجموعة الاتصالات الأردنية (Orange) – محمد فلاق، د. قدور بن نافلة

بحث مقدم إلى الملتقى الدولي بعنوان:

” الإبداع والتغيير التنظيمي في المنظمات الحديثة دراسة وتحليل تجارب وطنية ودولية “

المقام في جامعة سعد دحلب –البليدة

كلية العلوم الاقتصادية وعلوم التسيير

خلال الفترة 18-19 مايو 2011م